Persarchief voor "Gezondheid"
View Comments
Lancering levensreddend en kostenbesparend teamwork trainingcurriculum
Levensreddend en kostenbesparend Amerikaanse teamwork training-curriculum doorontwikkeld voor Nederland / België en gepresenteerd tijdens Forum 2011.
Kort, krachtig én evidence based TeamSHOPP helpt optimaliseren van multidisciplinair samenwerken in en tussen zorgteams, door houding en gedrag van teams en individuele zorgprofessionals meetbaar te verbeteren.
Utrecht, 31 maart 2011: ‘Zorg is gevaarlijk en ineffectief georganiseerd!’: kranten en andere media staan vol met negatieve uitingen en kritiek als deze. Dit is niet alleen slechte reclame voor een snel groeiende branche, maar ook de conclusie van veel wetenschappelijk onderzoek. Hoe kan dit beter?
Bekend is dat het overgrote deel van (medisch) fouten veroorzaakt wordt door inadequaat of slechte communicatie tussen zorgteams en professionals (Nivel). Velen wijten dit aan culturele aspecten, zoals hiërarchische omgang, zelfgenoegzaamheid en conventioneel denken (Salas, 2005). Oververmoeidheid, tijdsgebrek, onzorgvuldigheid, gebrekkige coördinatie, afleiding en misinterpretaties blijken ook bij te dragen. Experts en onderzoekers op gebied van samenwerken zijn het er al langer over eens dat zorg een product is van samenwerking in teams en dat zorgkwaliteit recht evenredig is met team-functioneren (Baker, 2008). Hierin ligt het antwoord.
Kennis en wetenschappelijk onderzoek naar teamwork in bedrijfsleven, defensie, industrie en luchtvaart van de afgelopen 20+ jaar, bieden inzicht in cruciale onderdelen van teamwork. Houding en gedrag van teamleden vormen daarin een centraal onderwerp. De zorg blijkt echter ver achter te lopen in het toepassen van deze kennis. Een belangrijke reden hiervoor is dat methoden van buiten de zorg, niet per sé ook in de zorg toepasbaar zijn.
In opdracht van voormalig US president Clinton lanceerde het Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ) en het Ministerie van Defensie (DoD) in 2007 het TeamSTEPPS curriculum. Dit trainingsprogramma werd gedurende 2 jaar getest en ontwikkeld in 20 Amerikaanse ziekenhuizen en is een combinatie van beproefde methoden, o.a.: zorgprocesoptimalisatie (Lean/SixSigma), crew resource management (CRM), human factors, Clinical Microsystems, (team)psychologie en teameducatie. Hiermee gaat het verder dan (vaak verouderde) CRM-trainingen die door bedrijven (o.a. in Nederland) worden aangeboden aan zorginstellingen. Rode lijn van TeamSTEPPS is verbeteren van onderlinge communicatie, nemen en tonen van verantwoordelijkheid en leiderschap vanuit patiënt-/cliëntperspectief en onderlinge samenwerking.
TeamSTEPPS kenmerkt zich naast de wetenschappelijke basis (evidence based) door:
(a) ‘op maat’: toepasbaar in nagenoeg iedere zorgsetting en inpasbaar met bestaande teamworkactiviteiten,
(b) train-de-trainer: kennis, kunde en trainingsmaterialen worden éénmalig overgedragen aan eigen mensen (geen externe trainers),
(c) kort en bondig: multidisciplinaire teams trainen maximaal 4-6 uur (in eigen werkomgeving) en
(d) praktisch direct toepasbaar: instructie- en werkboek, multimediale ondersteuning (o.a. 50+ instructievideo’s en casus).
Meetinstrumenten, o.a. van teamwork en teamattitude/-gedrag van individuele zorgprofessionals, vormen een onderdeel.
In overleg met AHRQ/DoD is sinds 2008 gewerkt aan doorontwikkeling van TeamSTEPPS voor Nederland/België; sinds 2010 is TeamSHOPP (Team Strategieën & Hulpmiddelen voor Optimalisatie van Prestaties en Patiëntveiligheid) beschikbaar. Mede in samenwerking met experts op gebied van innovatie en procesverbetering (o.a. UMC St Radboud) werd het volledige TeamSTEPPS curriculum getest op toepasbaarheid. Eerste Nederlandse ervaringen TeamSHOPP zijn opgedaan in VU MC en UMC Utrecht en in V&V sector.
Methoden en materialen van TeamSTEPPS en TeamSHOPP (zie: www.teamshopp.nl en http://teamstepps.ahrq.gov/) zijn vrij toepasbaar door mastertrainers in eigen zorginstelling. Mastertrainers doorlopen de 2,5-daagse mastertraining in de VS of Nederland.
Wouter Keijser is arts en één van de eerste TeamSHOPP-’mastertrainers’: “Houding en gedrag zijn goed, snel en effectief trainbaar. Nu steeds meer bekend is dat slechte communicatie vaak de bottle neck is, zoeken zorgmanagers en -bestuurders en managers naar oplossingen. Maar wel waarmee ze – onder meer bij kritische dokters – aan kunnen komen. TeamSHOPP is het eerste Nederlandse trainingsprogramma dat én evidence based is én vrij beschikbaar is en dus niet gepaard gaat met hoge externe kosten. De volgende slag die we moeten maken, is dat medici, verpleegkundigen en andere professionals niet alleen samen getraind worden, maar ook al tijdens de vooropleiding samen leren werken!”.
This post was submitted by Wouter Keijser, arts.
Luchtzuiverende spaarlamp voor ziekenhuizen en zorginstellingen
Aan het binnenklimaat in ziekenhuizen, medische- en zorginstellingen worden steeds hogere eisen gesteld. Een slecht binnenklimaat is immers niet goed voor de patient en ook niet goed voor de medewerkers in een ziekenhuis. Een nieuwe product-innovatie, zogenaamde ioniserende spaarlampen, biedt een oplossing.
Luchtzuivering door Ioniserende spaarlampen.
Innovatief is de combinatie van Ionisatie en spaarlampen. De ionisatie units zijn bevestigd in de spaarlamp die een volspectrum daglicht opbrengst produceren.
De ioniserende lampen elimineren de lucht van ongewenste geuren, bacteriën en virussen en fijnstoffen. Bovendien realiseren de spaarlampen een flinke energiebesparing tov conventionele verlichting.
TNO over eliminering van fijnstoffen, ongewenste geuren en schadelijke bacteriën en virussen (VOC’s).
TNO heeft inmiddels onderzoek gedaan naar de werking van deze Ioniserende spaarlampen. Zij concluderen: “Luchtionisatie kan een belangrijke bijdrage leveren aan een comfortabeler binnenmilieu. De geïoniseerde lucht kan op effectieve wijze deeltjes uit de lucht verwijderen. Geïoniseerde lucht breekt organische moleculen af, waardoor bijvoorbeeld geuren worden verwijderd. De gevormde radicalen kunnen ook met sporen, virussen en allergenen reageren”.
Verkrijgbaarheid van de ioniserende spaarlampen.
De ioniserende lampen worden geproduceerd door een Nederlands bedrijf genaamd Lightfresh®. Leverancier voor Nederland is de firma TMS uit Beneden-Leeuwen. TMS is gespecialiseerd in realisatie en beheer van lucht- en klimaatbeheersing. U kunt de website van Technical Management Solutions (TMS) bekijken voor meer informatie over de Lightfresh® ioniserende spaarlampen, op www.technicalmanagementsolutions.nl
Toepassing.
De lampen worden al toegepast in ziekenhuizen en zorgcentra in Nederland. In 2010 zijn een aantal medische inrichtingen voorzien van deze lampen, met zeer positieve resultaten. Toepassingen zijn gerealiseerd op een afdeling dermatologie in een ziekenhuis (geuroverlast opgelost), een afdeling waar incontinente patiënten verblijven (geuroverlast), rookruimtes (rooklucht weg) maar ook voor non-stop draaiende controlekamer op een luchthaven (verbetering werkomstandigheden, ARBO).
Meer informatie over ioniserende spaarlampen van Lightfresh®.
Voor meer informatie over de ioniserende lampen, het TNO rapport of referenties, kunt u een kijkje nemen op de website van TMS, op www.technicalmanagementsolutions.nl
This post was submitted by TMS.
België bevalt
Het kan ! Een sterk positief samenwerkingsverband tussen Wallonië en Vlaanderen zorgt voor een interessant vroedvrouwencongres in Brussel.
Geen impasse tijdens een bevalling!
Een geboorte van een kind is een zeer belangrijke gebeurtenis in het leven van man en vrouw. Vroedvrouwen kunnen een waardevolle steun bieden tijdens deze intense periode.
Geen communautaire discussies hier maar verenigde krachten langs beide kanten van de taalgrens om te zorgen dat België steeds beter bevalt.
Een eerste overkoepelend Belgische vroedvrouwencongres kijkt naar cijfers en tendensen. Samen met gynaecologen en pediaters streven we naar de beste zorg voor de gezinnen in ons land.
Een eerste stap in dit proces is een analyse van het bevallingswerk binnen België.
Bij één op vier geboorten wordt de bevalling kunstmatig ingeleid. Eén op vijf pasgeborenen komt ter wereld via een keizersnede.
Bij meer dan de helft van de vrouwen wordt bij de bevalling een knip geplaatst.
Nochtans zijn de richtlijnen over goede praktijkvoering voor laagrisico bevallingen die het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg (KCE) in oktober 2010 publiceerde erg duidelijk!
Er is geen wetenschappelijke onderbouwing om deze interventies zo frequent uit te voeren en hierdoor de normale geboorte te bruuskeren.
Elk kind dat in België geboren wordt, kan op een maximale inzet van vroedvrouwen rekenen.
Jonge gezinnen krijgen alle kansen aangeboden om hun baby in de best mogelijke omstandigheden te verwelkomen.
Aan het kraambed is geen plaats voor eeuwigdurend gepalaver, enkel voor verwondering en stilte. Vroedvrouwen weten dat.
Het eerste Belgische vroedvrouwencongres gaat door op 15 maart 2011 in Auditorium KBC, Havenlaan 2, 1080 Brussel.
This post was submitted by Marlene Reyns.
therapeut zoekt cliënten (m/v)
Als zelfstandig therapeut wil je mensen helpen. Het geeft een goed gevoel als iemand ‘het’ na een behandeling weer ziet zitten. Maar dat betekent tegelijkertijd ook dat jij een cliënt kwijt bent. Waar vind je nieuwe cliënten? Of beter gezegd: waar vinden zij jou? Als zelfstandig therapeut heb je nou eenmaal een doorlopende instroom van nieuwe cliënten nodig om je praktijk draaiend te houden.
Sommige cliënten melden zich aan via de reguliere kanalen. Je staat in de Gouden Gids en je bent bekend bij verschillende huisartsen en medische centra die hun patiënten kunnen doorverwijzen naar jouw praktijk. Maar lang niet iedereen stapt met een hulpvraag naar de huisarts, en wie kijkt er tegenwoordig nog in de Gouden Gids?
Je kunt er niet aan ontkomen: je zult jezelf moeten profileren. Je bent immers naast zorgverstrekker ook ondernemer. Veel therapeuten vinden dat vervelend. Ze hebben een praktijk opgericht om mensen te helpen, niet om reclame te maken. Maar hoe kom je als zelfstandige dan nog in contact met cliënten?
Daar kan Procurion je bij helpen. Met een laagdrempelige website waarop we jou en jouw praktijk in de spotlight zetten zorgen wij ervoor dat klanten jouw praktijk voortaan zelf weten te vinden. Overigens werkt onze aanpak zeker ook als je zelf al een website hebt.
En misschien nog wel beter nieuws: je hoeft ons pas iets te betalen als onze werkwijze jou een nieuwe betalende cliënt oplevert. Je hebt dus niets te verliezen, en heel wat te winnen.
This post was submitted by John Hendriks.
Een leven zonder bril of lenzen?
Wij bieden u de meest veilige en betaalbare ooglaserbehandelingen in onze moderne oogkliniek in Amsterdam bij wereldwijd één van de meest deskundige en ervaren oogartsen op het gebied van ooglaseren.
De Intralase Femtosecond Lasik methode, welke momenteel de nieuwste en veiligste ooglasertechniek is bieden wij u nu aan voor 1999 euro. Deze prijs is voor beide ogen en ongeacht de sterkte. Ook is deze prijs veruit de voordeligste prijs voor deze techniek in zowel Nederland als België.
De behandeling wordt uitgevoerd door top oogartsen die met méér dan 60.000 behandelingen tot de top van de hele wereld behoren. De ooglaserbehandeling wordt uitgevoerd met één van de snelste en nauwkeurigste lasers ter wereld; de Technolas 217P.
Met onze jarenlange ervaring en groeiend aantal tevreden patiënten bent u verzekerd van professionele en persoonlijke begeleiding.
Kijk op onze website voor uitgebreide informatie over ons, het oogartsenteam, de behandelingen en ervaringen van reeds behandelde patiënten. Ook kunt u telefonisch contact met ons opnemen op 0031 61500 0908.
Omtrent de geschiktheid van uw ogen dient er een uitgebreid onderzoek uitgevoerd te worden. In geval van geschiktheid kunt u, zonder wachttijden, de ooglaserbehandeling ondergaan.
Voor uw vooronderzoek, behandeling en nacontrole dient u twee nachten in Amsterdam te verblijven. Op verzoek organiseren wij graag uw hotelkamerreservering.
Op deze manier kunt u uw behandeling uitermate combineren met een citytrip Amsterdam voor een culturele belevenis.
Boek nu een vooronderzoek via ons online inschrijfformulier en ontvang een dinercheque ter waarde van € 50,- cadeau!
This post was submitted by YAZAS.
Lancering levensreddend en kostenbesparend teamwork trainingcurriculum
Levensreddend en kostenbesparend Amerikaanse teamwork training-curriculum doorontwikkeld voor Nederland / België en gepresenteerd tijdens Forum 2011.
Kort, krachtig én evidence based TeamSHOPP helpt optimaliseren van multidisciplinair samenwerken in en tussen zorgteams, door houding en gedrag van teams en individuele zorgprofessionals meetbaar te verbeteren.
Utrecht, 31 maart 2011: ‘Zorg is gevaarlijk en ineffectief georganiseerd!’: kranten en andere media staan vol met negatieve uitingen en kritiek als deze. Dit is niet alleen slechte reclame voor een snel groeiende branche, maar ook de conclusie van veel wetenschappelijk onderzoek. Hoe kan dit beter?
Bekend is dat het overgrote deel van (medisch) fouten veroorzaakt wordt door inadequaat of slechte communicatie tussen zorgteams en professionals (Nivel). Velen wijten dit aan culturele aspecten, zoals hiërarchische omgang, zelfgenoegzaamheid en conventioneel denken (Salas, 2005). Oververmoeidheid, tijdsgebrek, onzorgvuldigheid, gebrekkige coördinatie, afleiding en misinterpretaties blijken ook bij te dragen. Experts en onderzoekers op gebied van samenwerken zijn het er al langer over eens dat zorg een product is van samenwerking in teams en dat zorgkwaliteit recht evenredig is met team-functioneren (Baker, 2008). Hierin ligt het antwoord.
Kennis en wetenschappelijk onderzoek naar teamwork in bedrijfsleven, defensie, industrie en luchtvaart van de afgelopen 20+ jaar, bieden inzicht in cruciale onderdelen van teamwork. Houding en gedrag van teamleden vormen daarin een centraal onderwerp. De zorg blijkt echter ver achter te lopen in het toepassen van deze kennis. Een belangrijke reden hiervoor is dat methoden van buiten de zorg, niet per sé ook in de zorg toepasbaar zijn.
In opdracht van voormalig US president Clinton lanceerde het Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ) en het Ministerie van Defensie (DoD) in 2007 het TeamSTEPPS curriculum. Dit trainingsprogramma werd gedurende 2 jaar getest en ontwikkeld in 20 Amerikaanse ziekenhuizen en is een combinatie van beproefde methoden, o.a.: zorgprocesoptimalisatie (Lean/SixSigma), crew resource management (CRM), human factors, Clinical Microsystems, (team)psychologie en teameducatie. Hiermee gaat het verder dan (vaak verouderde) CRM-trainingen die door bedrijven (o.a. in Nederland) worden aangeboden aan zorginstellingen. Rode lijn van TeamSTEPPS is verbeteren van onderlinge communicatie, nemen en tonen van verantwoordelijkheid en leiderschap vanuit patiënt-/cliëntperspectief en onderlinge samenwerking.
TeamSTEPPS kenmerkt zich naast de wetenschappelijke basis (evidence based) door:
(a) ‘op maat’: toepasbaar in nagenoeg iedere zorgsetting en inpasbaar met bestaande teamworkactiviteiten,
(b) train-de-trainer: kennis, kunde en trainingsmaterialen worden éénmalig overgedragen aan eigen mensen (geen externe trainers),
(c) kort en bondig: multidisciplinaire teams trainen maximaal 4-6 uur (in eigen werkomgeving) en
(d) praktisch direct toepasbaar: instructie- en werkboek, multimediale ondersteuning (o.a. 50+ instructievideo’s en casus).
Meetinstrumenten, o.a. van teamwork en teamattitude/-gedrag van individuele zorgprofessionals, vormen een onderdeel.
In overleg met AHRQ/DoD is sinds 2008 gewerkt aan doorontwikkeling van TeamSTEPPS voor Nederland/België; sinds 2010 is TeamSHOPP (Team Strategieën & Hulpmiddelen voor Optimalisatie van Prestaties en Patiëntveiligheid) beschikbaar. Mede in samenwerking met experts op gebied van innovatie en procesverbetering (o.a. UMC St Radboud) werd het volledige TeamSTEPPS curriculum getest op toepasbaarheid. Eerste Nederlandse ervaringen TeamSHOPP zijn opgedaan in VU MC en UMC Utrecht en in V&V sector.
Methoden en materialen van TeamSTEPPS en TeamSHOPP (zie: www.teamshopp.nl en http://teamstepps.ahrq.gov/) zijn vrij toepasbaar door mastertrainers in eigen zorginstelling. Mastertrainers doorlopen de 2,5-daagse mastertraining in de VS of Nederland.
Wouter Keijser is arts en één van de eerste TeamSHOPP-’mastertrainers’: “Houding en gedrag zijn goed, snel en effectief trainbaar. Nu steeds meer bekend is dat slechte communicatie vaak de bottle neck is, zoeken zorgmanagers en -bestuurders en managers naar oplossingen. Maar wel waarmee ze – onder meer bij kritische dokters – aan kunnen komen. TeamSHOPP is het eerste Nederlandse trainingsprogramma dat én evidence based is én vrij beschikbaar is en dus niet gepaard gaat met hoge externe kosten. De volgende slag die we moeten maken, is dat medici, verpleegkundigen en andere professionals niet alleen samen getraind worden, maar ook al tijdens de vooropleiding samen leren werken!”.
This post was submitted by Wouter Keijser, arts.
Luchtzuiverende spaarlamp voor ziekenhuizen en zorginstellingen
Aan het binnenklimaat in ziekenhuizen, medische- en zorginstellingen worden steeds hogere eisen gesteld. Een slecht binnenklimaat is immers niet goed voor de patient en ook niet goed voor de medewerkers in een ziekenhuis. Een nieuwe product-innovatie, zogenaamde ioniserende spaarlampen, biedt een oplossing.
Luchtzuivering door Ioniserende spaarlampen.
Innovatief is de combinatie van Ionisatie en spaarlampen. De ionisatie units zijn bevestigd in de spaarlamp die een volspectrum daglicht opbrengst produceren.
De ioniserende lampen elimineren de lucht van ongewenste geuren, bacteriën en virussen en fijnstoffen. Bovendien realiseren de spaarlampen een flinke energiebesparing tov conventionele verlichting.
TNO over eliminering van fijnstoffen, ongewenste geuren en schadelijke bacteriën en virussen (VOC’s).
TNO heeft inmiddels onderzoek gedaan naar de werking van deze Ioniserende spaarlampen. Zij concluderen: “Luchtionisatie kan een belangrijke bijdrage leveren aan een comfortabeler binnenmilieu. De geïoniseerde lucht kan op effectieve wijze deeltjes uit de lucht verwijderen. Geïoniseerde lucht breekt organische moleculen af, waardoor bijvoorbeeld geuren worden verwijderd. De gevormde radicalen kunnen ook met sporen, virussen en allergenen reageren”.
Verkrijgbaarheid van de ioniserende spaarlampen.
De ioniserende lampen worden geproduceerd door een Nederlands bedrijf genaamd Lightfresh®. Leverancier voor Nederland is de firma TMS uit Beneden-Leeuwen. TMS is gespecialiseerd in realisatie en beheer van lucht- en klimaatbeheersing. U kunt de website van Technical Management Solutions (TMS) bekijken voor meer informatie over de Lightfresh® ioniserende spaarlampen, op www.technicalmanagementsolutions.nl
Toepassing.
De lampen worden al toegepast in ziekenhuizen en zorgcentra in Nederland. In 2010 zijn een aantal medische inrichtingen voorzien van deze lampen, met zeer positieve resultaten. Toepassingen zijn gerealiseerd op een afdeling dermatologie in een ziekenhuis (geuroverlast opgelost), een afdeling waar incontinente patiënten verblijven (geuroverlast), rookruimtes (rooklucht weg) maar ook voor non-stop draaiende controlekamer op een luchthaven (verbetering werkomstandigheden, ARBO).
Meer informatie over ioniserende spaarlampen van Lightfresh®.
Voor meer informatie over de ioniserende lampen, het TNO rapport of referenties, kunt u een kijkje nemen op de website van TMS, op www.technicalmanagementsolutions.nl
This post was submitted by TMS.
België bevalt
Het kan ! Een sterk positief samenwerkingsverband tussen Wallonië en Vlaanderen zorgt voor een interessant vroedvrouwencongres in Brussel.
Geen impasse tijdens een bevalling!
Een geboorte van een kind is een zeer belangrijke gebeurtenis in het leven van man en vrouw. Vroedvrouwen kunnen een waardevolle steun bieden tijdens deze intense periode.
Geen communautaire discussies hier maar verenigde krachten langs beide kanten van de taalgrens om te zorgen dat België steeds beter bevalt.
Een eerste overkoepelend Belgische vroedvrouwencongres kijkt naar cijfers en tendensen. Samen met gynaecologen en pediaters streven we naar de beste zorg voor de gezinnen in ons land.
Een eerste stap in dit proces is een analyse van het bevallingswerk binnen België.
Bij één op vier geboorten wordt de bevalling kunstmatig ingeleid. Eén op vijf pasgeborenen komt ter wereld via een keizersnede.
Bij meer dan de helft van de vrouwen wordt bij de bevalling een knip geplaatst.
Nochtans zijn de richtlijnen over goede praktijkvoering voor laagrisico bevallingen die het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg (KCE) in oktober 2010 publiceerde erg duidelijk!
Er is geen wetenschappelijke onderbouwing om deze interventies zo frequent uit te voeren en hierdoor de normale geboorte te bruuskeren.
Elk kind dat in België geboren wordt, kan op een maximale inzet van vroedvrouwen rekenen.
Jonge gezinnen krijgen alle kansen aangeboden om hun baby in de best mogelijke omstandigheden te verwelkomen.
Aan het kraambed is geen plaats voor eeuwigdurend gepalaver, enkel voor verwondering en stilte. Vroedvrouwen weten dat.
Het eerste Belgische vroedvrouwencongres gaat door op 15 maart 2011 in Auditorium KBC, Havenlaan 2, 1080 Brussel.
This post was submitted by Marlene Reyns.
therapeut zoekt cliënten (m/v)
Als zelfstandig therapeut wil je mensen helpen. Het geeft een goed gevoel als iemand ‘het’ na een behandeling weer ziet zitten. Maar dat betekent tegelijkertijd ook dat jij een cliënt kwijt bent. Waar vind je nieuwe cliënten? Of beter gezegd: waar vinden zij jou? Als zelfstandig therapeut heb je nou eenmaal een doorlopende instroom van nieuwe cliënten nodig om je praktijk draaiend te houden.
Sommige cliënten melden zich aan via de reguliere kanalen. Je staat in de Gouden Gids en je bent bekend bij verschillende huisartsen en medische centra die hun patiënten kunnen doorverwijzen naar jouw praktijk. Maar lang niet iedereen stapt met een hulpvraag naar de huisarts, en wie kijkt er tegenwoordig nog in de Gouden Gids?
Je kunt er niet aan ontkomen: je zult jezelf moeten profileren. Je bent immers naast zorgverstrekker ook ondernemer. Veel therapeuten vinden dat vervelend. Ze hebben een praktijk opgericht om mensen te helpen, niet om reclame te maken. Maar hoe kom je als zelfstandige dan nog in contact met cliënten?
Daar kan Procurion je bij helpen. Met een laagdrempelige website waarop we jou en jouw praktijk in de spotlight zetten zorgen wij ervoor dat klanten jouw praktijk voortaan zelf weten te vinden. Overigens werkt onze aanpak zeker ook als je zelf al een website hebt.
En misschien nog wel beter nieuws: je hoeft ons pas iets te betalen als onze werkwijze jou een nieuwe betalende cliënt oplevert. Je hebt dus niets te verliezen, en heel wat te winnen.
This post was submitted by John Hendriks.
Een leven zonder bril of lenzen?
Wij bieden u de meest veilige en betaalbare ooglaserbehandelingen in onze moderne oogkliniek in Amsterdam bij wereldwijd één van de meest deskundige en ervaren oogartsen op het gebied van ooglaseren.
De Intralase Femtosecond Lasik methode, welke momenteel de nieuwste en veiligste ooglasertechniek is bieden wij u nu aan voor 1999 euro. Deze prijs is voor beide ogen en ongeacht de sterkte. Ook is deze prijs veruit de voordeligste prijs voor deze techniek in zowel Nederland als België.
De behandeling wordt uitgevoerd door top oogartsen die met méér dan 60.000 behandelingen tot de top van de hele wereld behoren. De ooglaserbehandeling wordt uitgevoerd met één van de snelste en nauwkeurigste lasers ter wereld; de Technolas 217P.
Met onze jarenlange ervaring en groeiend aantal tevreden patiënten bent u verzekerd van professionele en persoonlijke begeleiding.
Kijk op onze website voor uitgebreide informatie over ons, het oogartsenteam, de behandelingen en ervaringen van reeds behandelde patiënten. Ook kunt u telefonisch contact met ons opnemen op 0031 61500 0908.
Omtrent de geschiktheid van uw ogen dient er een uitgebreid onderzoek uitgevoerd te worden. In geval van geschiktheid kunt u, zonder wachttijden, de ooglaserbehandeling ondergaan.
Voor uw vooronderzoek, behandeling en nacontrole dient u twee nachten in Amsterdam te verblijven. Op verzoek organiseren wij graag uw hotelkamerreservering.
Op deze manier kunt u uw behandeling uitermate combineren met een citytrip Amsterdam voor een culturele belevenis.
Boek nu een vooronderzoek via ons online inschrijfformulier en ontvang een dinercheque ter waarde van € 50,- cadeau!
This post was submitted by YAZAS.