Laatste persberichten
Lancering levensreddend en kostenbesparend teamwork trainingcurriculum
Levensreddend en kostenbesparend Amerikaanse teamwork training-curriculum doorontwikkeld voor Nederland / België en gepresenteerd tijdens Forum 2011.
Kort, krachtig én evidence based TeamSHOPP helpt optimaliseren van multidisciplinair samenwerken in en tussen zorgteams, door houding en gedrag van teams en individuele zorgprofessionals meetbaar te verbeteren.
Utrecht, 31 maart 2011: ‘Zorg is gevaarlijk en ineffectief georganiseerd!’: kranten en andere media staan vol met negatieve uitingen en kritiek als deze. Dit is niet alleen slechte reclame voor een snel groeiende branche, maar ook de conclusie van veel wetenschappelijk onderzoek. Hoe kan dit beter?
Bekend is dat het overgrote deel van (medisch) fouten veroorzaakt wordt door inadequaat of slechte communicatie tussen zorgteams en professionals (Nivel). Velen wijten dit aan culturele aspecten, zoals hiërarchische omgang, zelfgenoegzaamheid en conventioneel denken (Salas, 2005). Oververmoeidheid, tijdsgebrek, onzorgvuldigheid, gebrekkige coördinatie, afleiding en misinterpretaties blijken ook bij te dragen. Experts en onderzoekers op gebied van samenwerken zijn het er al langer over eens dat zorg een product is van samenwerking in teams en dat zorgkwaliteit recht evenredig is met team-functioneren (Baker, 2008). Hierin ligt het antwoord.
Kennis en wetenschappelijk onderzoek naar teamwork in bedrijfsleven, defensie, industrie en luchtvaart van de afgelopen 20+ jaar, bieden inzicht in cruciale onderdelen van teamwork. Houding en gedrag van teamleden vormen daarin een centraal onderwerp. De zorg blijkt echter ver achter te lopen in het toepassen van deze kennis. Een belangrijke reden hiervoor is dat methoden van buiten de zorg, niet per sé ook in de zorg toepasbaar zijn.
In opdracht van voormalig US president Clinton lanceerde het Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ) en het Ministerie van Defensie (DoD) in 2007 het TeamSTEPPS curriculum. Dit trainingsprogramma werd gedurende 2 jaar getest en ontwikkeld in 20 Amerikaanse ziekenhuizen en is een combinatie van beproefde methoden, o.a.: zorgprocesoptimalisatie (Lean/SixSigma), crew resource management (CRM), human factors, Clinical Microsystems, (team)psychologie en teameducatie. Hiermee gaat het verder dan (vaak verouderde) CRM-trainingen die door bedrijven (o.a. in Nederland) worden aangeboden aan zorginstellingen. Rode lijn van TeamSTEPPS is verbeteren van onderlinge communicatie, nemen en tonen van verantwoordelijkheid en leiderschap vanuit patiënt-/cliëntperspectief en onderlinge samenwerking.
TeamSTEPPS kenmerkt zich naast de wetenschappelijke basis (evidence based) door:
(a) ‘op maat’: toepasbaar in nagenoeg iedere zorgsetting en inpasbaar met bestaande teamworkactiviteiten,
(b) train-de-trainer: kennis, kunde en trainingsmaterialen worden éénmalig overgedragen aan eigen mensen (geen externe trainers),
(c) kort en bondig: multidisciplinaire teams trainen maximaal 4-6 uur (in eigen werkomgeving) en
(d) praktisch direct toepasbaar: instructie- en werkboek, multimediale ondersteuning (o.a. 50+ instructievideo’s en casus).
Meetinstrumenten, o.a. van teamwork en teamattitude/-gedrag van individuele zorgprofessionals, vormen een onderdeel.
In overleg met AHRQ/DoD is sinds 2008 gewerkt aan doorontwikkeling van TeamSTEPPS voor Nederland/België; sinds 2010 is TeamSHOPP (Team Strategieën & Hulpmiddelen voor Optimalisatie van Prestaties en Patiëntveiligheid) beschikbaar. Mede in samenwerking met experts op gebied van innovatie en procesverbetering (o.a. UMC St Radboud) werd het volledige TeamSTEPPS curriculum getest op toepasbaarheid. Eerste Nederlandse ervaringen TeamSHOPP zijn opgedaan in VU MC en UMC Utrecht en in V&V sector.
Methoden en materialen van TeamSTEPPS en TeamSHOPP (zie: www.teamshopp.nl en http://teamstepps.ahrq.gov/) zijn vrij toepasbaar door mastertrainers in eigen zorginstelling. Mastertrainers doorlopen de 2,5-daagse mastertraining in de VS of Nederland.
Wouter Keijser is arts en één van de eerste TeamSHOPP-’mastertrainers’: “Houding en gedrag zijn goed, snel en effectief trainbaar. Nu steeds meer bekend is dat slechte communicatie vaak de bottle neck is, zoeken zorgmanagers en -bestuurders en managers naar oplossingen. Maar wel waarmee ze – onder meer bij kritische dokters – aan kunnen komen. TeamSHOPP is het eerste Nederlandse trainingsprogramma dat én evidence based is én vrij beschikbaar is en dus niet gepaard gaat met hoge externe kosten. De volgende slag die we moeten maken, is dat medici, verpleegkundigen en andere professionals niet alleen samen getraind worden, maar ook al tijdens de vooropleiding samen leren werken!”.
This post was submitted by Wouter Keijser, arts.
Luchtzuiverende spaarlamp voor ziekenhuizen en zorginstellingen
Aan het binnenklimaat in ziekenhuizen, medische- en zorginstellingen worden steeds hogere eisen gesteld. Een slecht binnenklimaat is immers niet goed voor de patient en ook niet goed voor de medewerkers in een ziekenhuis. Een nieuwe product-innovatie, zogenaamde ioniserende spaarlampen, biedt een oplossing.
Luchtzuivering door Ioniserende spaarlampen.
Innovatief is de combinatie van Ionisatie en spaarlampen. De ionisatie units zijn bevestigd in de spaarlamp die een volspectrum daglicht opbrengst produceren.
De ioniserende lampen elimineren de lucht van ongewenste geuren, bacteriën en virussen en fijnstoffen. Bovendien realiseren de spaarlampen een flinke energiebesparing tov conventionele verlichting.
TNO over eliminering van fijnstoffen, ongewenste geuren en schadelijke bacteriën en virussen (VOC’s).
TNO heeft inmiddels onderzoek gedaan naar de werking van deze Ioniserende spaarlampen. Zij concluderen: “Luchtionisatie kan een belangrijke bijdrage leveren aan een comfortabeler binnenmilieu. De geïoniseerde lucht kan op effectieve wijze deeltjes uit de lucht verwijderen. Geïoniseerde lucht breekt organische moleculen af, waardoor bijvoorbeeld geuren worden verwijderd. De gevormde radicalen kunnen ook met sporen, virussen en allergenen reageren”.
Verkrijgbaarheid van de ioniserende spaarlampen.
De ioniserende lampen worden geproduceerd door een Nederlands bedrijf genaamd Lightfresh®. Leverancier voor Nederland is de firma TMS uit Beneden-Leeuwen. TMS is gespecialiseerd in realisatie en beheer van lucht- en klimaatbeheersing. U kunt de website van Technical Management Solutions (TMS) bekijken voor meer informatie over de Lightfresh® ioniserende spaarlampen, op www.technicalmanagementsolutions.nl
Toepassing.
De lampen worden al toegepast in ziekenhuizen en zorgcentra in Nederland. In 2010 zijn een aantal medische inrichtingen voorzien van deze lampen, met zeer positieve resultaten. Toepassingen zijn gerealiseerd op een afdeling dermatologie in een ziekenhuis (geuroverlast opgelost), een afdeling waar incontinente patiënten verblijven (geuroverlast), rookruimtes (rooklucht weg) maar ook voor non-stop draaiende controlekamer op een luchthaven (verbetering werkomstandigheden, ARBO).
Meer informatie over ioniserende spaarlampen van Lightfresh®.
Voor meer informatie over de ioniserende lampen, het TNO rapport of referenties, kunt u een kijkje nemen op de website van TMS, op www.technicalmanagementsolutions.nl
This post was submitted by TMS.
Verkopen aandelenbelang in in financieel zwaar weer verkerend bedrijf
Breda, 13 april 2011 – Sketch Financial Advisory biedt bedrijven met potentie die in zwaar weer verkeren de mogelijkheid het tij te doen keren. Bij gebleken geschiktheid zijn wij bereid een financiële injectie te doen en een meerderheidsbelang te nemen. De financiële injectie dient als bedrijfsvermogen om zodoende een faillissement af te wenden. De zittende aandeelhouders worden minderheidsaandeelhouder en genieten door de toegepaste operationele en financiële kennis van Sketch Financial Advisory van een toenemende waarde van hun aandelenkapitaal. Bovendien kan het belang van Sketch Financial Advisory later teruggekocht worden. De minderheidsaandeelhouders adviseren, maar ‘de touwtjes’ zijn vanaf de investering in handen van Sketch Financial Advisory.
Sketch Financial Advisory is een commercieel bedrijf dat een hoge IRR en NPV voor iedere investering verwacht. Het merendeel van de aanvragen van bedrijven in financiële nood die wij ontvangen biedt deze mogelijkheid niet. Deze aanvragen worden afgewezen. Het bedrijf moet duidelijke USP’s bezitten, en, met onze toegevoegde operationele en financiële expertise, een uitzicht op een hoge te behalen IRR en NPV hebben wil Sketch Financial Advisory tot investeren overgaan.
Potentieel interessante bedrijven met financiële issues ontstaan vaak door foute beslissingen of door onverwachte omstandigheden. Als richtlijn kan aangenomen worden dat wij bij potentieel interessante ondernemingen die door foute beslissingen in de problemen zijn geraakt enkel geïnteresseerd zijn in investeringen waarbij wij een 100% belang verkrijgen, en bij potentieel interessante ondernemingen die door onverwachte omstandigheden (zoals bijvoorbeeld financieringsproblemen door te snel doorgroeien) mogelijk bereid zijn tot het nemen van een controlerend meerderheidsbelang (>50% -
This post was submitted by Sketch Financial Advisory.
Vraag en aanbod ICT’ers sluit niet op elkaar aan
Training en opleiding biedt kansen op de arbeidsmarkt
Tilburg, 14 april 2011 – Uit statistieken van ICTerGezocht.nl, de grootste vacaturesite voor ICT-gerelateerde cv’s en vacatures, blijkt dat er opvallende verschillen zijn tussen de beschikbare vacatures en de aangeboden cv’s. Op basis van het aantal vacatures, behoren softwareontwikkelaars op dit moment tot de meest gevraagde ICT’ers. De meest aangeboden cv’s zijn echter van systeembeheerders, medewerkers helpdesk en netwerkbeheerders. Bij elkaar gaat het hier om ruim 4.700 cv’s, terwijl er slechts 550 functies in deze categorieën worden aangeboden.
Op basis van actuele informatie van de vacaturebank is er een top 5 opgesteld van vacatures en cv’s. Deze overzichten laten duidelijk zien dat er voor ICT’ers op de arbeidsmarkt op korte termijn wellicht het één en ander zal moeten gaan veranderen.
Top 5 vacatures:
1. Software Ontwikkelaar
2. Software Architect
3. PHP Programmeur
4. Webdesigner
5. Systeembeheerder
Top 5 cv’s:
1. Systeembeheerder
2. Medewerker Helpdesk
3. Netwerkbeheerder
4. Applicatiebeheer
5. Projectmanager
Daan de Jong, mede-eigenaar en oprichter van ICTerGezocht.nl “De berichten over een groeiende of stagnerende ICT-markt wisselen elkaar in snel tempo af, maar de vooruitzichten voor ICT’ers op de arbeidsmarkt zijn vooralsnog rooskleurig. Door het verwachtte tekort aan personeel krijgen zij een sterkere positie op de arbeidsmarkt. Toch blijkt het voor hen niet eenvoudig om een nieuwe baan te vinden. Uit onze top 5 vacatures en cv’s blijkt dat vraag en aanbod in de huidige markt niet goed op elkaar zijn afgestemd. Dit zou één van de redenen kunnen zijn voor het verwachtte tekort op de arbeidsmarkt. Investeren in training en opleiding van ICT’ers kan dan een succesvolle oplossing zijn voor zowel bedrijven als de werknemers.”
This post was submitted by Daan de Jong.
Geef een stukje zomer met uw relatiegeschenk
De zomer laat al vroeg van zich horen en dat is het ideale moment om ook van u te laten horen met een zonnig relatiegeschenk. Zet uw relaties in het zonnetje met de zomerse relatiegeschenken van Van Helden. Denk bijvoorbeeld aan strandballen bedrukken.
Met zulke relatiegeschenken bereik je gemakkelijk grote doelgroepen, die zich verder uitstrekt dan alleen de directe relatie waaraan je het relatiegeschenk hebt verstrekt. Denk aan een strand vol met bedrukte strandballen, frisbees en andere zomerse artikelen met uw naam, logo of reclametekst erop. Hieronder een overzicht van enkele zomerse relatiegeschenken:
- Strandtas Frosted: Een handige strandtas met uw naam, logo of reclametekst (aanbieding van de maand bij van Helden);
- Opblaasbare strandbal: Leuk voor op het strand, maar ook allerlei andere buitenevenementen;
- Strandparasol: Maximale zichtbaarheid voor uw reclame op het strand;
- Badhanddoek: Een eerste levensbehoefte op het stand en daarmee uitermate geliefd;
- Opblaasbare stoel: Makkelijk om mee te nemen.
Uiteraard leent de zomerse periode zich ook uitermate voor allerlei sportieve relatiegeschenken waarmee u uw bedrijf als sportief en dynamisch kunt promoten, zoals:
- Een (opvouwbare) frisbee;
- Beachbalset;
- Badmintonset.
Laat deze zomerse kans om uw product of bedrijf te promoten niet aan u voorbijgaan!
Van Helden Relatiegeschenken
Bent u op zoek naar goedkope relatiegeschenken of luxe relatiegeschenken (bedrukt)? Of wilt u snel pennen bedrukken of misschien originele promotieartikelen? Bij Van Helden relatiegeschenken bent u aan het juiste adres. Al meer dan 40 jaar is Van Helden een begrip in de wereld van bedrukte reclameartikelen en relatiegeschenken. Met meer dan 100 medewerkers is het bedrijf uitgegroeid tot een van de grootste ondernemingen op het gebied van promotionele artikelen in de Benelux.
This post was submitted by Ruben Vermeer.